为进一步加强学校行政管理队伍建设,有效调动行政管理人员工作主动性和创造性,积极营造“三比三争”干事创业氛围,全力优服务、强保障, 2月22日下午,宜丰中学中层行政述职和考核会在行政楼大会议室举行,全体行政人员、年级(部)助理及部分教工代表参加了会议。会议由书记、校长熊海波同志主持。
述职人员遵照《宜丰中学行政人员工作考评方案》规定,对照2022—2023学年度上学期有关工作内容及本处室岗位职责要求,全面回顾了过去一个学期的工作开展情况,认真查摆了工作中存在的不足,并提出了今后工作的打算。本次共有15位同志参加了述职。
随后,与会人员根据现场述职及当事同志的日常工作开展情况对述职人进行了民主测评;校务会成员对各年级(部)、处室工作进行了综合测评;年级(部)管理人员对各处室、各处室管理人员对各年级(部)进行了综合测评。
宜丰中学行政管理工作考评分三部分:校级管理人员在教代会上述职并接受全体教工代表测评,处室管理人员在行政会上述职并接受测评,年级管理人员在所任年级部全体教师会上述职并接受测评。
各层级行政述职会,为全体行政管理人员提供了一个学习交流和互帮互鉴的良好平台,为形成全校比学赶帮良好局面起到积极引领作用,也对有效推动学校高质量发展起到促进作用。