关于专业技术人员岗位档次晋升的
通 知
接文教局通知,第一轮岗位设置人员中,目前涉及有职称变化、退休、调动以及原有留余岗位情况,我校还有空岗位(具体到行政办咨询),可予以补充。现就有关具体事宜通知如下:
1、根据上级文件精神,除首轮岗位设置允许直聘外,其他日常晋级只能参加竞聘。因此本次晋升只有竞聘,没有直聘。
2、我校本次岗位竞聘参照《宜丰中学专业技术岗位任职与实施方案(试行)》基本条件、竞聘条件及评分方法执行(详见后附三)。
3、本次竞聘业绩终止时间为2014年12月31日
4、2014年12月3日(含)前已到龄退休人员不参与聘任,借用人员回原任教学校聘任。
5、2013、2014年聘任了职称加了工资,但在岗位设置时又没有办理相应档次晋升的人员(详见后附二名单),本次一并办理档次晋升手续。
6、凡符合竞聘条件的教职工,请在2015年3月16日前将书面竞聘申请交行政办,并准备好职称资格证、学历证、聘任书、相关业绩材料,以备评审考核。所有材料应有原件与复印件。原件评审考核后暂存学校备查,复印件验核签字盖章后上交。
7、晋级工作日程安排是:
(1)、教工递交晋升书面申请(3月16日)。
(2)、资格、业绩材料考核评分及考核结果公示(3月17-----23日)。
(3)、领导小组考核认定(3月25日)。
(4)、晋级人员名单公示(3月25------30日)。
(5)、材料汇总上报(3月31日)。
特此通知
宜丰中学行政办
2015.3.15